Seher Alp Bilindii zere, Grevde ykselme ve unvan deiiklii snav almas devlet memurluunun temel ilkelerinden olan “Liyakat ve Kariyer lkeleri” gereidir. 657 sayl Devlet Memurlar Kanununun 3. maddesinde de, “Snflandrma”, “Kariyer” ve “yeterlik” ilkeleri bu kanunun temel ilkeleri olarak belirlenmi; Kariyer ilkesi; “Devlet memurlarna yaptklar hizmetler iin lzumlu bilgilere ve yetime artlarna uygun ekilde, snflar iinde en yksek derecelere kadar ilerleme imkan salamak”; Yeterlik ilkesi; “Devlet kamu hizmetleri grevlerine girmeyi, snflar iinde ilerleme ve ykselmeyi, grevin sona erdirilmesini yeterlik sistemine dayandrmak ve bu sistemin eit imkanlarla uygulanmasnda Devlet Memurlarn gvenlie sahip klmak” olarak tanmlanmtr. Anayasa’nn 49. maddesinde, almann herkesin hakk ve devi olduunun, devletin alanlarn hayat seviyesini ykseltmek, alma hayatn gelitirmek, alanlar korumak ve almay desteklemek, elverili ekonomik ortam yaratmak iin gerekli tedbirleri alacan dzenlenmitir.
Yukarda izah edilen nedenler, yasann temel ilkeleri, kamu yarar ve hizmet gerekleri dikkate alnarak; 2020,2021 yllarnda yaplmayan Merkezi GYS ve UDS snavlarnn 2022 ylnda yaplmasn talep ediyoruz.
Sendikamz yakn tarihte YK tarafndan GYS ve UDS snavnn almas iin YK’e ve niversitelere yazlarn iletmiti. Fakat YK 2022 ylnda Merkezi Grevde Ykselme Snav almas ile ilgili planlarnn olmadn aklamtr.
2020, 2021 yllarnda Pandemi koullar ne srlerek yaplmayan GYS ve UDS snavnn 2022 ylnda da planlanmayarak Tayin Nakil Hakknda olduu gibi GYS ve UDS niversite Rektr ve Ynetimlerin inisiyatifine braklmtr.
“Yksekretim st Kurulular ile Yksekretim Kurumlar Personeli Grevde Ykselme ve Unvan Deiiklii Ynetmeliinin 11 inci maddesinin 3 nc fkrasnda; “Kurumlar, yazl snavn merkezi olarak yaptrlmas amacyla HER YILIN UBAT AYI SONUNA KADAR grevde ykselme suretiyle atama yapacaklar bo kadrolarna ilikin bilgilere de yer vererek Bakanla talepte bulunabilir. Bakanlk, talepler erevesinde resmi internet sitesinden birinci fkra hkmlerine gre yazl snav duyurusuna kar.” hkmlerine gre 2022 yl ierisinde niversite personelin adil ve hak ederek st kadrolara ykselmesinin temini iin Yksekretim Kurulu Bakanl tarafndan grevde ykselme ve unvan deiiklii snavn amasn gndeme tamtk. niversitelerimiz sendikamz talepleri dorultusunda YK’e snav yapmak iin yaptklar bavurularda YK’n byle bir planlamamz yoktur cevabn almlardr.
Bu duruma paralel olarak YK’n merkezi snav amamasn frsat bilen “baz niversiteler” ube Mdr kadrosuna atamalarda hlle diye tabir ettiimiz yntemi kullanarak llemeyen ve denetlenemeyen bir sistem yaratmaktadr. Bu durum, niversitelerde liyakatsiz atamalarn yaygnlamasna neden olduu gibi Saytay tarafndan mali denetimlerde “kamu zararlarna” konu da olabilmektedir. Personelin motivasyonunu drerek huzursuzluk da yaratmaktadr.
Bu balamda, idari insan kaynann snava dayal ykselmesinin nn amak iin 2022 ylnda merkezi grevde ykselme ve unvan deiiklii snavnn yaplmasn niversite idari personeli adna Cumhurbakanl nsan Kaynaklar Ofisi ve Yksekretim Kurulunun dikkatlerine ve takdirlerine sunuyoruz.
YK’n niversite dari Personelinin sorunlarna, taleplerine sessiz ve duyarsz kalmasn istemiyoruz ve bu durumu kabul etmiyoruz.
YK’n biran nce niversite alanlarnn temsilcisi NPERSEN ile sorunlarmz ve taleplerimiz noktasnda diyalog kurarak Tayin Nakil Hakk, Yksekretim Tazminat, Merkezi GYS ve UDS Snavlarnn almas noktasnda almalara balamasn talep ediyoruz.
Tayin Nakil Hakk Ynetmelii ve Yksekretim Tazminat Kanun Deiikliinin biran nce yaynlanmasn beklemekteyiz.
Sendikamz, haklarmzla ilgili youn almalarna devam etmektedir. Trkiye’nin lk ve Tek niversite Sendikas olarak tm niversitelerde niversite alanlarnn haklar iin mcadelemizi gl ekilde srdrmekteyiz. Tm niversite alanlarn Sendikamza destek olmaya davet ediyoruz.
Balatm olduumuz mza Kampanya https://www.change.org/GYSveUDSYKamal
Twitter Hastag #GYSveUDSYKamal 02.03.2022 aramba / 19:0021:00
Sendikamza ye Olmak iin https://www.unipersen.org.tr/uyelik-formu
