Seher Alp Personel eksiklii sebebiyle istifas kabul edilmeyen hemire ne yapabilir?
Bir niversite hastanesinde, 4B statsnde 3 yldr szlemeli hemire olarak almaktaym. Defalarca verdiim istifa dilekem, personel eksiklii sebebiyle kabul edilmedi. (istifa dilekesi geen hafta, yani pandemi yasaklarndan sonra gncel olarak verildi.) stifa etmek istiyorum. Ancak aresizim. Ltfen bu konuda cevap yazabilir misiniz?
stifa veya Kanundaki ifadesiyle ekilme hakk 657 sayl Kanunda Devlet memurlar iin tanmlanm olup, 4/B kapsamndaki szlemeli personel iin istifa sz konusu deildir. Bu personelin szlemeyi tek tarafl fesih hakk vardr.
alma hukukunda fesih bildirimi tek tarafl bir irade beyan olup alan veya iveren tarafndan alma ilikisinin sona erdirilmesinde kullanlmaktadr. Szlemenin feshine ilikin bildirim kar tarafa yneltilmesi gereken tek tarafl bir irade beyan olup muhataba ulamas ile sonu dourmaktadr. Hukuki nitelii itibaryla fesih bildiriminin bozucu yenilik douran bir hak olmas sebebiyle beyann kar tarafa ulamas ile sonu douracandan kar tarafn kabulne gerek bulunmamaktadr.
657 sayl Kanunun 4/B maddesinde szlemenin iveren veya personel tarafndan feshi konusuna sadece fesih sonrasnda yeniden 4/B’li olarak atanma balamnda yer verilmi, hizmet szlemesi esaslarna aykr hareket etmesi nedeniyle kurumlarnca szlemelerinin feshedilmesi veya szleme dnemi ierisinde Cumhurbakan karar ile belirlenen istisnalar hari szlemenin tek tarafl feshedilmesi halinde, ilgililerin fesih tarihinden itibaren bir yl gemedike kurumlarn szlemeli personel pozisyonlarnda istihdam edilemeyecekleri belirtilmitir.
Szlemeli Personel altrlmasna likin Esaslar’da ise szlemenin personel tarafndan feshine herhangi bir kstlama getirilmemitir. Szlemenin personel tarafndan bir gerekeye dayanarak veya gerekesiz olarak feshi sadece i sonu tazminatna hak kazanma ve yeniden szlemeli personel olarak atanabilmek iin gemesi gereken bir yllk sreyi etkilemektedir. Buna gre personel szleme dnemi iinde gereke gstermeksizin szlemesini feshetmesi halinde i sonu tazminat alamayacak ve bir yl gemeden yeniden 4/B’li olarak atanamayacaktr.
Sonu olarak 4/B’li szlemeli personelin fesih talebinin idarenin kabulne bal olmadn, personelin yazl beyan ile feshin gerekleeceini ve grevden ayrlmaya engel bir durum olmayacan, ancak idarenin pein denen cretten allmayan gnlere isabet eden ksm talep etmesi gerektiini deerlendirmekteyiz.
Dier taraftan i sonu tazminatna ilikin farkl bir soruya verdiimiz cevapta bir ay nceden haber vermek kaydyla szlemenin feshedilmesi halinde personele i sonu tazminat denmesi gerektii ifade edilmitir. Sz konusu ieriimize ulamak iin tklaynz.
