Seher Alp Cumhurbakanl kurumlara az sayda tahsis edilen atama izinlerinin etkin ve verimli olarak kullanlmasn temin etmek iin takvimde en az yerletirme dnemi belirlemeli!
Bilindii zere, 2 sayl Genel Kadro ve Usul Hakknda Cumhurbakanl Kararnamesinin 11 inci maddesinin birinci fkrasnda yer alan; “Bu Cumhurbakanl Kararnamesi kapsamna giren kurum ve kurulularnn; memur ve retim eleman kadrolarna aktan veya dier kurum ve kurululardan nakil suretiyle yapabilecekleri yllk atama says, bu say snrlamasna tabi tutulmayacak atamalar ile uygulamaya ilikin hususlar, retim elemanlar iin Yksekretim Kurulunun gr alnmak suretiyle Cumhurbakannca belirlenir.” hkmne gre her yl kamu idarelerine atanacak serbest memur atama izinleri Cumhurbakanl tarafndan belirlenmektedir.
Atama izinlerinin dalm, kamu idarelerinin yeni yla girmekle birlikte ncelikli acil ihtiyalarnn karlanabilmesi iin ubat aynda az sayda, tahminen Mays ay gibi ikinci defa olmak zere ksm ksm idarelere tahsis edilmektedir.
Dier taraftan, KPSS merkezi yerletirme takvimi ise ylda iki defa alm yapmak zere planlanmakta; birinci yerletirme dnemi Haziran-Temmuz aylarnda, ikinci yerletirme dnemi ise Aralk ay ierisinde gereklemektedir.
Hal byle olunca; yeterli sayda nakil bavurusu olmayan idareler veya belirli bir unvan grubunu almak iin merkezi yerletirmeden kadro bildirimi yapmak isteyen kurumlar ubat aynda yaplan dalm sonras merkezi alm yaklak be ay beklemektedir. Bununla birlikte, yerleen adayn belge teslimi yapmas/yapmamas ya da ariv aratrmas gibi dier ilgili yasal durumlarn sonularna gre bu sre Austos/Eyll aylarn bulabilmektedir. Bu kapsamda, idarelerin tahsis edilen atama izinlerinden merkezi alma kadro ayrmalar halinde yararlanabilmeleri iin bir anlamda Eyll ayna kadar beklemeleri sonucu domaktadr.
Bu durum, zaten ok az sayda olan kadrolarn “aktan” atamalar yerine “naklen” almlara ayrlmasna, yani zaten memur olanlarn farkl bir kurumda memur olmalar sonucuna imkan vermektedir. Halbuki az sayda atama izinlerinin gen istihdamn nn amak amacyla merkezi almda kullanlmas daha anlaml ve doru olandr.
te yandan, ikinci yerletirme dneminin yln sonunda yaplmas farkl sorunlar beraberinde getirmektedir. yle ki, naklen personel bulmakta zorluk eken idareler ya da merkezi almdan belirli bir unvan grubu iin bildirimde bulunanlar, kiilerin yerletikten sonra vazgemesi ya da ariv aratrmasnn olumsuz olmas halinde az saydaki atama izinlerinin yanmasna sebebiyet vermektedir.
Bu erevede deerlendirdiimizde; her geen yl azalan atama izinlerinin etkin ve verimli kullanlabilmesi iin merkezi yerletirme takviminin aada taslak olarak nerdiimiz ekilde gncellenmesi son derece faydal olacaktr!
2022 YILI MERKEZ YERLETRME KPSS TAKVM TASLAI
YERLETRME DNEM
LEM
TARH
*2022/1
Yerletirme Taleplerinin Kurumlarca Bildirilmesi
25 ubat 2022-15 Mart 2022
Adaylarn SYM tarafndan tercihlerinin alnmas
01-08 Nisan 2022
Tercihlerin Aklanmas
16 Nisan 2022
**2022/2
Yerletirme Taleplerinin Kurumlarca Bildirilmesi
16-30 Haziran 2022
Adaylarn SYM tarafndan tercihlerinin alnmas
30 Temmuz 2022-
07 Austos 2022
Tercihlerin Aklanmas
15 Austos 2022
***2022/3
Yerletirme Taleplerinin Kurumlarca Bildirilmesi
15-29 Ekim 2022
Adaylarn SYM tarafndan tercihlerinin alnmas
01-08 Aralk 2022
Tercihlerin Aklanmas
16 Aralk 2022
*Birinci yerletirmenin Cumhurbakanl tarafndan tm kurumlara az sayda datlan serbest memur atama izninin aktan atamalara kullanlmas iin planlanmtr.
**kinci yerletirmelerde; birinci yerletirmede belge teslimi yapmayan, yerletii halde artlar tamayanlar ile yerleen adaylarn ariv aratrmasnn olumsuz olma durumlar dikkate alnarak yerletirme taleplerinin bildirimi iin ilk dnem tercihlerin aklanmas ile ikinci dnem taleplerinin bildirimi arasnda 60 gn gibi bir sre planlanmtr.
***nc yerletirmelerde; bu yl yaplacak KPSS lisans, n lisans ve ortaretim sonularnn aklanma tarihleri gz nne alnd gibi tercihlerin aklanmas ne ekilerek, belge teslimi yapmayan adaylar iin kalan atama izinlerinin “naklen” atamalar iin kullanlabilmesine imkan verilmitir.
