Seher Alp Bulunduu kadrodan daha alt dereceli bir kadroya atanan doktor retim yesi kazanlm hak ayl birinci dereceye dmesi halinde makam tazminatndan yararlanabilir.
Bu yazmzda, kurumlar aras gei veya kurum ierisinden bulunduu gstergelerden daha alt bir dereceye atanan doentin makam tazminat alp alamayaca konusuna bilgilendirme yapacaz.
Bilindii zere, yksekretim kurumlarnda grevli retim elemanlarnn snflandrlmas, aylklarn ve ek gstergelerinin dzenlenmesi, derece ykseltilmesi ve kademe ilerlemesinin ekil ve artlar ile, sosyal haklardan yararlanma, ek ders creti, niversite, idari grev ve gelitirme deneklerinin miktarn tespit etmek, emekli ve yabanc retim elemanlarnn szlemeli olarak altrlma usul ve esaslar 2914 sayl Yksekretim Personel Kanununda dzenlenmitir.
Dier kamu kurumlarnda veya niversitelerde grev yapmakta iken bulunduu derece/kademeden daha alt bir dereceye atanan retim elemanlarnn aylklarnn tespiti ilgili Kanunun “retim Elemanlarnn Grev Aylklar” balkl 4 nc maddesinde “retim elemanlarnn bu Kanunun 3 nc maddesine gre tespit edilen grev aylklar kazanlm hak tekil etmeyip, aylk demelerine esas tutulur ve bu Kanun kapsamndan kmalar halinde dikkate alnmaz. retim yelerinden 3 nc maddenin (A) bendinde gsterilen kadrolara atandklar tarihte kazanlm hak aylk dereceleri; unvanlar iin ngrlen giri derecelerinin zerinde olanlar ile, bu kadrolara derece ykselmesi suretiyle ulaanlar hakknda 657 sayl Devlet Memurlar Kanununun deiik 161 inci maddesi uygulanr ve kazanlm hak aylklar balang derecelerinin ileri kademelerine gelenlerin aylklar, bu kademeler zerinden denir. Bunlarn baarl geen hizmet sreleri, kazanlm hak derecelerinde kademe ilerlemesi yaplmak suretiyle deerlendirilir.” eklinde dzenlenmitir.
lgili Kanun hkmnn atf yapt 657 sayl Devlet Memurlar Kanunun 161 inci maddesinin B fkrasnda ise; “A) Bulunduu dereceden yukar derecelere atanan memur;
a) 68 nci maddenin (B) bendi hkmleri sakl kalmak kaydyla, yeni girdii derecenin ilk kademe gstergesine,
b) Yeni girdii derecenin ilk kademe gstergesi evvelce iktisap ettii gstergeden dk ise, iktisap ettii gstergeye eit olan kademenin gstergesine,
Tekabl eden ayl alr.
Alt derecede eit gstergeli kademede geirilen sre dikkate alnr.
B) Kazanlm hak aylk derecelerinden daha aa bir dereceye atanan memur, KAZANILMI HAK AYLIK DERECELER SAKLI KALMAK KAYDIYLA,
a) Atand derecede eski derecesinde almakta olduu kademe gstergesine,
b) Atand derecede eit gsterge yok ise, eski gstergesine en yakn kademenin gstergesine,
Tekabl eden ayl alr.” hkm bulunmaktadr.
te yandan, 2914 sayl Yksekretim Personel Kanununa dair uygulamada doabilecek tereddtleri gidermek amacyla yaymlanan “Yksekretim Kanunu ve Yksekretim Personel Kanunu Genel Teblii”nin (Seri No:6) “B-RETM YELERNN GREV AYLIKLARININ TESBT” balkl blmde; “1-Kazanlm hak aylk derecesinin altndaki bir kadroya atanan retim yeleri Doent veya yardmc doent olarak bu unvanl kadrolara atandklar srada kazanlm hak aylklar daha st derecelerde bulunanlarn grev aylklar, 657 sayl Devlet Memurlar Kanununun 161 inci maddesinin (B) bendi hkm uygulanarak belirlenecektir. Bunlarn kazanlm hak aylk derecelerinde unvanlarna ait bo bir kadro bulunmamas halinde, 2914 sayl Kanunun 20 nci maddesinde yer alan “Bu Kanunda hkm bulunmayan hallerde… 657 sayl Devlet Memurlar Kanunu hkmleri uygulanr” ifadesi dolaysyla 657 sayl Yasann 76 nc maddesinin nc fkrasna dayanlarak sre kayd aranmakszn bu kadrolara atanmalar mmkn olacaktr. Kazanlm hak aylk derecelerinin altndaki kadrolara atananlarn aylklar, atandklar kadro derece ve kademesi zerinden denmekle birlikte, gerek 2914 sayl Kanunun 4 nc maddesinde, gerekse 5434 sayl T.C. Emekli Sand Kanununun 13.11.1981 tarihli ve 2559 sayl Kanun ile deiik 15’inci maddesinin (h) fkrasnda ngrld zere, baarl geen hizmet sreleri, kazanlm hak derecelerinde kademe ilerlemesi yaplmak suretiyle deerlendirilecektir. Ayn ekilde ilgililerin emekli keseneine esas aylklar da, kesenek dedikleri derecenin son kademesine kadar ilerleyecektir.
RNEK : Kazanlm hak ayl 3 nc derecenin 2 nci kademesinde (965 gstergede) olup 5’inci dereceden yardmc doentlik kadrosuna atanan bir retim elemannn ayl 657 sayl Kanunun 161/B maddesine gre 5 inci derecenin 8 inci kademesi (965 gsterge) zerinden denecek ve kazanlm hak ayl ile emekli keseneine esas ayl 3’nc derecenin son kademesine kadar ilerleyecektir. Bu retim elemanna 3 nc dereceden ayn unvanl bir kadro tahsis edildii taktirde, dorudan bu dereceye atanabilmektedir.” aklamas yer almaktadr.
Bir rnekle yeniden somutlatrmak gerekirse;
Emekli mktesebi, kazanlm hak ayl ve demeye esas ayl 1/4 olan doktor retim yesi doentlik unvan alp 2 nci derece doent kadrosuna atanmas halinde emekli mktesebi ve kazanlm hak ayl 1/4 olarak sabit kalacak; demeye esas ayl ise kadro derecesi 2 olmas bakmndan 2/6 olarak tespit edilecektir.
Bu durumda olan kiilerin kazanlm hak aylklar sabit kaldndan, 2914 sayl Yksekretim Personel Kanununa ekli Makam Tazminat Cetveli erevesinde 2000 tazminat gstergesi zerinden makam tazminat almasnda herhangi bir saknca bulunmamaktadr.
Son olarak, bulunduu kazanlm hak aylndan daha alt derecede bir kadroya atamalar yaplan retim elemanlarnn niversitede ayet bo kadro bulunmas halinde kadro derece deiikliini grev yaptklar yksekretim kurumlarndan talep etmeleri faydal olacaktr!
