sonu tazminat denmesinde fiilen iki yl alm olma art arand iin askerlik sresi iki yln hesabnda dikkate alnmayacaktr.
Soru: Merhaba, 13.10.20151.12.2017 tarihleri arasnda szlemeli infaz koruma memuru olarak grev yaptm. Kendi isteim ile szlememi feshettim. Bu sreler arasnda 6 ay askerlik yaptm. Askerlikle birlikte 2 yldan fazla hizmetim var. sonu tazminatna hak kazanm olur muyum?
Cevap: Devlet Memurlar Kanunu’nun 4/B maddesinde, szlemeli personel seiminde uygulanacak snav ile istisnalar, bunlara denebilecek cretlerin st snrlar ile verilecek i sonu tazminat miktar, kullandrlacak izinler, pozisyon unvan ve nitelikleri, szleme hkmlerine uyulmamas hallerindeki meyyideler, szleme fesih halleri, pozisyonlarn iptali, istihdamna dair hususlar ile szleme esas ve usullerinin Cumhurbakannca belirlenecei hkme balanmtr.
Szlemeli Personel altrlmasna likin Esaslarn 7. maddesinde, “Kamu kurum ve kurulularnn yurt d tekilatlarnda szlemeli olarak altrlan yabanc uyruklu personel ile haftalk alma saati sresi 40 (krk) saatin altnda bulunan personel (Milli Eitim Bakanlnda norm kadro sonucu ortaya kan retmen ihtiyacnn kadrolu retmen istihdamyla kapatlamamas hallerinde szleme ile altrlacak retmenlerde 40 saat art aranmaz) hari olmak zere, kurumunda fiilen, askerlik ve doum dnda kesintisiz en az 2 hizmet yln tamamlayanlardan;
a) 5510 sayl Sosyal Sigortalar ve Genel Salk Sigortas Kanunu gereince srekli tam i gremezlik geliri, malllk veya yallk ayl balanmas veya toptan deme yaplmas,
b) Hizmetlerine gerek kalmad iin szlemesinin feshedilmesi veya yenilenmemesi,
c) lgilinin ek 6 nc maddenin ikinci fkras uyarnca szlemeyi feshetmesi,
) lgilinin ie alnma asndan gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi,
d) lgilinin lm,
hallerinden birinin vuku bulmasndan dolay hizmet szlemesi sona erenlere, grev yapmakta olduu pozisyon unvan itibariyle, Devlet Memurlar Kanununa gre girebilecekleri hizmet snfndaki ayn veya benzeri kadro unvan esas alnarak hizmet yl ve renim durumu ayn olan emsali personele 5434 sayl Trkiye Cumhuriyeti Emekli Sand Kanunu hkmlerine gre bir hizmet yl iin denecek azami emeklilik ikramiyesi tutarn gememek zere, kurumunda allan her tam hizmet yl iin ayrl tarihindeki hizmet szlemesinde yazl aylk brt cret tutarnda i sonu tazminat denir. Bir yldan artan sreler iin de, tam yl iin hesaplanan miktardan o sreye isabet eden tutar kadar deme yaplr.” hkmleri yer almaktadr. Madde hkmne gre tazminat denebilmesi iin szlemeli personelin kurumunda fiilen, askerlik ve doum dnda kesintisiz en az iki hizmet yln tamamlam olmas zorunludur. Dantay Onikinci Dairesinin 28/3/2019 tarihli ve E.:2018/3058; K.:2019/2367 sayl karar ile bu fkrada yer alan “kurumunda” ibareleri iptal edildii iin, iki yllk srenin ayn kurumda gemi olma art aranmayacaktr.
Esaslarn 7. maddesi ve bu maddenin atf yapt ek 6. maddenin ikinci fkras uyarnca szlemesini bir ay nceden haber vermek kouluyla fesheden szlemeli personele de i sonu tazminat denmektedir. Bu durumda da fiilen iki yl kesintisiz hizmet sresi art bulunmas gereklidir.
Askerlik ve doum sebebiyle szlemenin feshedilmesi ve akabinde yeniden greve balanm olmas halinde bu sreler i sonu tazminat denmesi bakmndan hizmetin kesintisiz olmasna bir istisna tekil etmektedir. Ancak i sonu tazminat denmesinde fiilen iki yl alm olma art arand iin askerlik sresi iki yln hesabnda dikkate alnmayacaktr.
Sonu olarak askerlik sresinin szlemeli personel bakmndan fiili hizmetten saylmad, personelin szlemesini feshetmek suretiyle askere gidebildii dikkate alndnda, verdiiniz bilgilerden fiilen iki yl alma artn karlayamadnz anlalmakta olup, bu durumda i sonu tazminatndan yararlanamayacanz deerlendirmekteyiz.
